Entra nel Mondo Decalacque!
Perché dovresti lavorare con noi?
Perché crediamo nella crescita umana e professionale condivisa. Perché investiamo nella formazione individuale affinché le competenze di ciascuno contribuiscano al successo di tutta l’azienda.
Perché crediamo nella crescita umana e professionale condivisa. Perché investiamo nella formazione individuale affinché le competenze di ciascuno contribuiscano al successo di tutta l’azienda.
I professionisti di Decalacque
Ricerchiamo nuovi talenti:
Tecnico Idraulico
Maggiori informazioni Tecnico Idraulico
Selezioniamo una risorsa che abbia preferibilmente maturato pregressa esperienza in attività di impiantistica termoidraulica (installazione e manutenzione di caldaie, clima, pompe di calore e preferibilmente pannelli fotovoltaici/solari). In riferimento all’esperienza pregressa nello svolgimento di queste attività saranno valutate candidature di diversa seniority. La risorsa sarà inoltre formata per svolgere attività di installazioni e manutenzioni sui nostri impianti di depurazione e addolcitura dell’acqua. Costituirà titolo preferenziale il diploma di Perito Tecnico/Meccanico o formazione professionale affine.
E’ necessario essere in possesso di patente B. Si propone assunzione diretta con contratto Full-time – CCNL Metalmeccanico Artigianato
Orario: dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Luogo di Lavoro: Piacenza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Selezioniamo una risorsa che abbia preferibilmente maturato pregressa esperienza in attività di impiantistica termoidraulica (installazione e manutenzione di caldaie, clima, pompe di calore e preferibilmente pannelli fotovoltaici/solari). In riferimento all’esperienza pregressa nello svolgimento di queste attività saranno valutate candidature di diversa seniority. La risorsa sarà inoltre formata per svolgere attività di installazioni e manutenzioni sui nostri impianti di depurazione e addolcitura dell’acqua. Costituirà titolo preferenziale il diploma di Perito Tecnico/Meccanico o formazione professionale affine.
E’ necessario essere in possesso di patente B. Si propone assunzione diretta con contratto Full-time – CCNL Metalmeccanico Artigianato
Orario: dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Luogo di Lavoro: Piacenza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Manutentore idraulico
Maggiori informazioni Manutentore idraulico
Selezioniamo una risorsa che abbia preferibilmente maturato pregressa esperienza in attività di impiantistica termoidraulica (manutenzione di caldaie, clima, pompe di calore e preferibilmente pannelli fotovoltaici/solari). Dopo un breve periodo di affiancamento, la risorsa gestirà in autonomia le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di addolcitori e depuratori. Insieme alla risorsa individueremo un percorso di crescita professionale che possa essere soddisfacente e stimolante. Costituirà titolo preferenziale il diploma di Perito Tecnico/Meccanico o formazione professionale affine.
E’ necessario essere in possesso di patente B. Si propone assunzione diretta con contratto Full-time – CCNL Metalmeccanico Artigianato
Orario: dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Luogo di Lavoro: Piacenza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Selezioniamo una risorsa che abbia preferibilmente maturato pregressa esperienza in attività di impiantistica termoidraulica (manutenzione di caldaie, clima, pompe di calore e preferibilmente pannelli fotovoltaici/solari). Dopo un breve periodo di affiancamento, la risorsa gestirà in autonomia le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di addolcitori e depuratori. Insieme alla risorsa individueremo un percorso di crescita professionale che possa essere soddisfacente e stimolante. Costituirà titolo preferenziale il diploma di Perito Tecnico/Meccanico o formazione professionale affine.
E’ necessario essere in possesso di patente B. Si propone assunzione diretta con contratto Full-time – CCNL Metalmeccanico Artigianato
Orario: dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Luogo di Lavoro: Piacenza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Ingegnere R&D
Maggiori informazioni Ingegnere R&D
La risorsa si occuperà di sviluppare nuovi prodotti ed ottimizzare prodotti già esistenti. L’obiettivo è quello di efficientarli, idearli, progettarli e testarli accompagnandone l’avvio alla produzione e la commercializzazione sul mercato.
Requisiti:
– Laurea in Ingegneria (meccanica, dei materiali o affini) – preferibili esperienze e competenze in ambito idraulico
– Competenze nell’uso di software di progettazione
– Conoscenza delle normative vigenti
– Orientamento all’innovazione e proattività
– Doti comunicative, relazionali e di negoziazione
– Capacità di lavorare in team
– Problem solving e pensiero critico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa si occuperà di sviluppare nuovi prodotti ed ottimizzare prodotti già esistenti. L’obiettivo è quello di efficientarli, idearli, progettarli e testarli accompagnandone l’avvio alla produzione e la commercializzazione sul mercato.
Requisiti:
– Laurea in Ingegneria (meccanica, dei materiali o affini) – preferibili esperienze e competenze in ambito idraulico
– Competenze nell’uso di software di progettazione
– Conoscenza delle normative vigenti
– Orientamento all’innovazione e proattività
– Doti comunicative, relazionali e di negoziazione
– Capacità di lavorare in team
– Problem solving e pensiero critico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
COMMERCIALE PIACENZA
Maggiori informazioni Commerciale Piacenza
La risorsa inserita in organico si occuperà di promuovere i nostri prodotti/servizi. L’obiettivo principale sarà di raggiungere gli obiettivi di vendita, supportando i clienti nel trovare soluzioni che rispondano alle loro esigenze.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Piacenza
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Piacenza
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
COMMERCIALE BRESCIA
Maggiori informazioni Commerciale Brescia La risorsa inserita in organico si occuperà di promuovere i nostri prodotti/servizi. L’obiettivo principale sarà di raggiungere gli obiettivi di vendita, supportando i clienti nel trovare soluzioni che rispondano alle loro esigenze.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Brescia.
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Brescia.
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
COMMERCIALE TORINO
Maggiori informazioni Commerciale Torino
La risorsa inserita in organico si occuperà di promuovere i nostri prodotti/servizi. L’obiettivo principale sarà di raggiungere gli obiettivi di vendita, supportando i clienti nel trovare soluzioni che rispondano alle loro esigenze.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Torino
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabilità principali:
• Gestire L’intero processo di vendita.
• Identificare nuovi potenziali clienti, sia tramite attività di telemarketing che con visite dirette.
• Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti esistenti, garantendo una gestione efficace e duratura.
• Presentare i prodotti/servizi ai clienti, organizzando dimostrazioni e incontri.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita mensili e annuali.
• Preparare report e aggiornamenti per la direzione sulle attività di vendita.
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team.
• Proattività, determinazione e passione per le vendite.
Cosa offriamo:
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in espansione.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi di vendita.
• Retribuzione competitiva con incentivi basati sulle performance.
Lavoro full time, luogo di lavoro Torino
Requisiti:
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Patente B
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
PROMOTER PIACENZA
Maggiori informazioni Promoter Piacenza. La risorsa si occuperà di promuovere i nostri prodotti/servizi e di interagire con i clienti con l’obiettivo di attrarne di nuovi. La risorsa dovrà essere una persona dinamica, entusiasta e proattiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
PROMOTER BRESCIA
Maggiori informazioni Promoter Brescia. La risorsa si occuperà di promuovere i nostri prodotti/servizi e di interagire con i clienti con l’obiettivo di attrarne di nuovi. La risorsa dovrà essere una persona dinamica, entusiasta e proattiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il nostro iter di selezione
Step 1
Seleziona la posizione per cui ti candidi e mandaci il tuo curriculum. Approfittane anche per raccontare il motivo per cui ti piacerebbe lavorare con noi. Leggeremo con cura il tuo profilo e se ci sembrerà idoneo, ti chiameremo per un 1° colloquio.
Step 2
Ci incontreremo per un 1° colloquio conoscitivo e in questa occasione la nostra responsabile HR avrà modo di raccontarti i nostri valori, la mission e la vision. Anche tu potrai raccontarci il tuo percorso professionale, i tuoi hobbies e i tuoi obiettivi presenti e futuri.
Step 3
Qualora il 1° colloquio abbia avuto esito positivo, ci incontreremo per un 2° colloquio e in questa occasione condivideremo il tuo percorso professionale con il responsabile di area e la direzione generale. Approfondiremo le tue competenze tecniche e metodologiche ed analizzeremo le mansioni richieste dall’azienda.
Step 4
Qualora entrambi desiderassimo iniziare a lavorare insieme, ti presenteremo una proposta contrattuale. In caso contrario ti spiegheremo le ragioni della nostra scelta.
Decalacque Srl
